Priemerná mesačná mzda na Slovensku reálne klesá už štvrtý kvartál po sebe. Prudko sa zvyšujúca inflácia ju za celý rok znehodnotila o 4,5 % a na sklonku roka až o takmer 8 %. Priemerné hrubé zárobky v poslednom štvrťroku síce ďalej rástli, ale najpomalšie spomedzi všetkých kvartálov minulého roka.

Priemerná nominálna mesačná mzda zamestnanca v hospodárstve SR vo 4. štvrťroku 2022 vzrástla medziročne o 6,5 % na 1 418 eur. V hrubom tak zamestnanci dostávali v priemere o 87 eur viac ako na konci roka 2021. Spotrebiteľské ceny sa však zvyšovali výrazne rýchlejším tempom a tak sa reálna mzda na Slovensku medziročne prepadla o 7,6 %, čo bolo najviac od 2. štvrťroka 2000. Vtedy predstavoval pokles 8,4 %. Sezónne očistená priemerná mzda oproti 3. štvrťroku 2022 vzrástla o 0,5 %.

Medziročný rast priemernej nominálnej mzdy v poslednom štvrťroku minulého roka zaznamenali takmer všetky sledované odvetvia hospodárstva. Výnimkou boli napr. pracujúci v zdravotníctve a sociálnej pomoci, ktorým mzdy v roku 2021 zvyšovali mimoriadne odmeny a nadčasy za prácu počas pandémie. Jednorazové odmeny vyplatené na konci roka 2021 spôsobili medziročný pokles hrubých platov vo 4. štvrťroku 2022 aj zamestnancom v odvetví vzdelávania.

Pracujúci v týchto dvoch odvetviach pocítili aj najvýraznejší prepad reálnej mzdy na úrovni 14 až 15 %, teda takmer dvojnásobne vyšší ako bol priemer za celé hospodárstvo SR. Len minimálne (do 1,5 %) klesli reálne mzdy pracujúcim v oblasti nehnuteľností a v dvoch odvetviach s dlhodobo nízkymi zárobkami – v stavebníctve a tiež v ubytovacích a stravovacích službách. Tieto ekonomické činnosti zaznamenali totiž najvýraznejší, viac ako 13,5 % nárast priemernej nominálnej mzdy, ktorý tak dokázal z veľkej miery kompenzovať zamestnancom dopady inflácie.

Spomedzi odvetví s najväčším počtom zamestnaných osôb počas 4. štvrťroku 2022 dokázal čeliť tempu inflácie len obchod, v ktorom sa nominálny rast miezd v posledných troch mesiacoch zdynamizoval na 10,6 % (na 1 329 eur). Reálny pokles platov dosiahol 4 %, čo bolo menej ako v priemere za celé hospodárstvo SR. V priemysle boli koncoročné odmeny menej štedré ako  pred rokom, v dôsledku čoho bol nominálny rast miezd nižší ako predošlé štvrťroky, a to len na úrovni 6,4 %. Priemerná mzda v priemysle tak predstavovala v posledných troch mesiacoch minulého roka 1 494 eur, reálne jej hodnota klesla až o 7,6 %. 

Aktuálne najvyššiu priemernú mesačnú mzdu nad 2,2 tisíca eur mali v odvetví informácie a komunikácia, v dodávke elektriny, plynu a pary. V desiatich zo 16 odvetví ekonomiky bola mzda nižšia ako v priemere za celé hospodárstvo SR. Najnižšiu priemernú nominálnu mzdu mali zamestnanci v ubytovacích a stravovacích službách (809 eur), ostatných činnostiach (966 eur) a tiež v stavebníctve (987 eur).

Z územného hľadiska bola nadpriemerná nominálna mesačná mzda iba v Bratislavskom kraji (1 724 eur). V ostatných krajoch sa pohybovala od 1 113 eur v Prešovskom kraji do 1 327 eur v Trnavskom a Trenčianskom kraji. Vo všetkých krajoch priemerná mzda medziročne vzrástla, najviac o 8,5 % v Trnavskom kraji. Po započítaní vplyvu inflácie však reálne mzda vo všetkých krajoch Slovenska klesla. Najmenej v Trnavskom kraji (o 5,8 %) a najviac v Košickom kraji (o 12,2 %).

Priemerná mesačná mzda zamestnanca v roku 2022

Priemerná nominálna mesačná mzda zamestnanca v hospodárstve SR dosiahla v roku 2022 hodnotu 1 304 eur. Medziročne sa zvýšila o 7,7 %, tempo jej rastu sa oproti rovnakému obdobiu minulého roka zrýchlilo o 0,8 percentuálneho bodu. Reálna mzda klesla o 4,5 %. Naposledy sme zaznamenali pokles reálnej mzdy bezprostredne po finančnej kríze, teda v rokoch 2011 a 2012.

Priemerné zárobky medziročne nominálne vzrástli vo všetkých sledovaných odvetviach ekonomiky. Tempu inflácie však nedokázalo odolať žiadne. Reálne mzdy za celý rok 2022 sa najviac znížili pracujúcim v zdravotníctve a sociálnej pomoci (o 9,1 %) a tiež v odvetví vzdelávania (o 7,2 %). Naopak, najmenej medziročne poklesli reálne mzdy v umení, zábave a rekreácii (0,4 %) a tiež v stavebníctve (o 1 %). Priemysel, ako najväčší zamestnávateľ, vykázal rast miezd medziročne na úrovni 6,5 % (na 1 373 eur), reálne však mzdy klesli o 5,6 %.

Aj v roku 2022, podobne ako v predošlých rokoch, bola priemerná mzda nad celoslovenským priemerom iba v Bratislavskom kraji (1 599 eur). Vo všetkých ôsmich krajoch priemerný hrubý zárobok medziročne vzrástol a prvýkrát sa na celoročnej úrovni dostal nad 1 000 eur vo všetkých ôsmich krajoch SR. Súčasne mzdu vyššiu ako 1 200 eur na celoročnej úrovni zaznamenali až 4 kraje, pred rokom to bol len región okolo hlavného mesta. Prešovský kraj však stále zostáva regiónom s najnižšou priemernou mzdou (1 011 eur) v SR. Reálne mzdy klesli najmenej v Banskobystrickom (o 3,3 %) a najviac v Prešovskom kraji (o 6,2 %).

^{Poznámka: Údaje sú spracované zo štvrťročného štatistického výkazníctva; bez podnikateľských príjmov, vrátane štatistického odhadu mzdy zamestnancov u živnostníkov.}

Sme "zarábajúcimi žobrákmi" EÚ

Priemerná mzda v Európskej únii je rozdielna. Najviac zarábajú v Luxembursku, Dánsku, Rakúsku a Holandsku, kde hrubý plat prevyšuje 4300 €. Ak chcete ešte viac, lepšie sa zarába aj mimo EÚ. Napríklad vo Švajčiarsku. Priemerná mzda na Slovensku medzi rokmi 2020, 2021 a 2022 rástla veľmi rýchlo, ale aj tak sme takmer na chvoste EÚ. Nižšiu priemernú mzdu majú už len 4 štáty Európskej únie. Najmenej už tradične zarábajú Rumuni a Bulhari. V tabuľke si môžete pozrieť priemerné platy v EÚ:

Priemerné a minimálne mzdy v EÚ

Chceli by ste vedieť, aký príjem majú zamestnanci v niektorej z členských krajín EÚ/EHP? Zistite si, aká priemerná mzda je v danej krajine. Nezabudnite, že ide o priemerný údaj za všetky profesie a platy v jednotlivých profesiách sa líšia v závislosti od kvalifikačných požiadaviek, stupňa náročnosti vykonávanej práce, regionálnych rozdielov a pod. Prehľad priemerných platov v európskych krajinách vám však môže pomôcť lepšie sa zorientovať v platových rozdieloch medzi jednotlivými štátmi.

Ak vás mzdová štatistika v rámci Európy zaujíma podrobnejšie, pozrite si posledné štatistické zisťovania EUROSTATu o mzdách a nákladoch na prácu. V nasledujúcej tabuľke vám prinášame stručný prehľad minimálnych miezd v krajinách EÚ v roku 2022 za mesiac júl.

Každý pracovník by mal vedieť, aké je minimálne ohodnotenie za prácu, ktorú bude vykonávať, avšak v tabuľke sú uvedené len krajiny, kde je toto minimum stanovené zákonom. Podrobnejšie o tom informuje stránka Európskeho štatistického úradu.

Pri krajinách, ktoré nie sú členmi Eurozóny (Bulharsko, Česko, Chorvátsko, Maďarsko, Poľsko, Rumunsko) bol urobený prepočet národnej meny voči Euru k prvému dňu sledovaného mesiaca. V Rakúsku, Fínsku, Švédsku, Dánsku, Nórsku a na Cypre platové minimum zákon na celonárodnej úrovni neuvádza.

V týchto prípadoch zvyknú byť stanovené minimálne zárobky pre jednotlivé profesie v kolektívnych zmluvách. V Rakúsku je pre nekvalifikovaných pracovníkov v sektore hotelierstva a pohostinstva na úrovni 1629 EUR mesačne a pre kvalifikovaných na úrovni 1700 EUR mesačne. Keďže v praxi v zmysle kolektívnych zmlúv dostávajú zamestnanci 14 mesačných platov, v skutočnosti je to teda 1900 EUR resp. 1983 EUR. Vo Fínsku sa na základe dohody medzi odborovým zväzom PAM a zamestnávateľskou asociáciou MaRa najnižšie platové stupne u zamestnancov v hotelových a reštauračných službách pohybujú od 1678 EUR do 2172 EUR. V tomto sektore sa minimálna hodinová mzda v Dánsku pohybuje od 125 DKK do 175 DKK, čo predstavuje príjem od 2488 EUR do 3483 EUR. 

V októbri 2020 Európska komisia predstavila návrh smernice o výške primeranej minimálnej mzdy, ktorá by mala všetkým európskym pracovníkom zabezpečiť vhodné podmienky pre dôstojný život. Európsky parlament schválil túto smernicu v septembri 2022 a začiatkom októbra jej konečné znenie prijala Rada EÚ. Podľa EK takéto opatrenie prinesie aj ďalšie výhody, ako napríklad zníženie chudoby, zvýšenie produktivity, lepšiu podporu kolektívneho vyjednávania a pod. Členské štáty EÚ musia najneskôr do novembra 2024 zapracovať prijaté opatrenie do svojej vnútroštátnej legislatívy.

rNUlife.sk / ŠÚSR