Európsky výrobca lietadiel Airbus vo štvrtok oznámil, že má v pláne zamestnať v roku 2023 na celom svete viac ako 13.000 ľudí.
Noví zamestnanci podporia výrobu komerčných lietadiel a tiež splnenie náročných výziev v oblasti obrany, vesmíru a výroby vrtuľníkov, pričom okolo 7 000 z týchto pracovných miest budú novovytvorené miesta.
Viac ako 9 000 nových pracovných miest bude v Európe a zvyšok v rámci globálnej siete firmy.
Airbus dodal, že už v roku 2022 zamestnal rovnaký počet ľudí a v súčasnosti má viac ako 130.000 zamestnancov na celom svete.
Tieto čísla vymazávajú dôsledky krízy COVID-19, ktorá viedla Airbus k drastickému zníženiu miery výroby a k oznámeniu prepúšťania 15 000 pracovných miest, čo je nástroj revidovaný smerom nadol v prospech verejnej pomoci, ako sú schémy čiastočnej nezamestnanosti zavedené štátmi. Potreba ďalších zamestnancov je čiastočne spôsobená dopytom, najmä po zvýšeni výroby vlajkovej lode lietadla Airbus A320.
![](http://www.nulife.sk/wp-content/uploads/2023/01/image-1.png)
Airbus, ktorý počas pandémie vyrábal štyridsať lietadiel za mesiac, plánuje zvýšiť produkciu na 65 lietadiel v roku 2024 a 75 "do polovice dekády".
Európsky výrobca lietadiel, ktorý na rok 2035 oznámil svoj zámer lietať na komerčnom lietadle na vodíkový pohon, chce zároveň vytvárať aj nové profesie a špeciálne nové funkcie súvisiace s dekarbonizáciou, digitálnou transformáciou a kybertechnológiou.
V oblasti obrany je tiež jedným z hlavných výrobcov zodpovedných za vývoj budúceho leteckého bojového systému (Scaf), po ktorom túžia Paríž, Berlín a Madrid a ktorý bude vo veľkej miere využívať digitálne technológie, ktoré ešte len treba vytvoriť.
![](http://www.nulife.sk/wp-content/uploads/2023/01/image-3.png)
Nábory sa týkajú všetkých divízií skupiny, z ktorých 60 % sa týka odvetvia komerčných lietadiel, 25 % divízie obrany a vesmíru a 15 % helikoptér Airbus. V súčasnosti 70 % zamestnancov Airbusu tvoria tzv. "biele goliere" (zamestnanci so vzdelaním ukončeným maturitou alebo vysokoškolským diplomom) a až 27 % tvoria ženy, ktoré sú viac zastúpené v podporných alebo inžinierskych funkciách.
![](http://www.nulife.sk/wp-content/uploads/2023/01/image-4.png)
![](http://www.nulife.sk/wp-content/uploads/2023/01/image-5.png)
![](http://www.nulife.sk/wp-content/uploads/2023/01/image-8.png)
![](http://www.nulife.sk/wp-content/uploads/2023/01/image-6.png)
![](http://www.nulife.sk/wp-content/uploads/2023/01/image-7.png)
rNUlife.sk / teraz