Slovenská železničná doprava bojuje s generačnou výmenou a akútne potrebuje mladú krv. Železničná spoločnosť Slovensko (ZSSK) preto v spolupráci s Ministerstvom dopravy SR a strednými odbornými školami organizuje pre žiakov základných a stredných škôl populárne podujatie „ŠTUDUJ DOPRAVU“.
Akcia sa uskutoční v utorok 23. júna 2026 od 9:00 do 13:00 v priestoroch STM-Múzea dopravy v Bratislave na Šancovej ulici. Cieľom je ukázať mladým ľuďom, že práca na železnici či v cestnej doprave už dávno nie je len o oleji a montérkach, ale o moderných technológiách a perspektívnej kariére. Vstup pre všetkých návštevníkov je úplne voľný.
ZSSK chce osloviť budúcich stredoškolákov a vysokoškolákov zážitkovou formou. Školáci si budú môcť na vlastnej koži vyskúšať riadenie dopravy z pozície výpravcu či rušňovodiča na modelovej železnici, pozrieť si zákulisie skutočného rušňa aj kamióna a otestovať svoje zručnosti na moderných dopravných simulátoroch. Súčasťou dopoludnia budú videoprojekcie, kvízy, súťaže, praktické ukážky údržby bicykla či nácvik prvej pomoci. Pre nerozhodných študentov bude k dispozícii profesionálne kariérové poradenstvo, ktoré im predstaví konkrétne študijné a učebné odbory.
💰 Priemerný plat rušňovodiča atakuje 2 330 eur, lákadlom sú aj 4000-eurové príspevky
Železničný sektor momentálne prechádza masívnou modernizáciou a dopyt po kvalifikovanom personáli tlačí podmienky pre zamestnancov prudko nahor. Národný dopravca sa snaží zatraktívniť prácu na koľajniciach balíkom benefitov, ktorý výrazne prevyšuje ponuky bežných zamestnávateľov v regiónoch.
„ZSSK intenzívne hľadá záujemcov o povolanie rušňovodiča. Ide o profesiu s vysokou mierou zodpovednosti, odbornosti a nepretržitým vzdelávaním. V apríli 2026 dosiahla priemerná mzda rušňovodičov v ZSSK 2 333 eur. Mzda rušňovodičov za posledných 10 rokov kontinuálne rastie,“ uvádza Odbor komunikácie ZSSK.
📊 Finančné stimuly a benefity pre mladých zamestnancov v železničnej doprave
Prechod zo školských lavíc priamo do depa ZSSK sprevádza silná finančná motivácia, ktorá má mladých ľudí presvedčiť, aby neodchádzali za prácou do zahraničia.
| Kategória benefitu | Konkrétna forma podpory a výhody pre nováčikov |
| Nástupná motivácia | Náborový príspevok až do výšky 4 000 eur pri vybraných profesiách. |
| Bývanie a mobilita | Finančné príspevky na ubytovanie a podporu mobility zamestnancov. |
| Cestovné výhody | Režijné preukazy na vlaky ZSSK po SR a ČR za symbolický ročný poplatok. |
| Medzinárodné cestovanie | Po odpracovaní jedného roka možnosť využívať zvýhodnené cestovné lístky po celej Európe. |
| Sociálne zabezpečenie | Príspevky do 3. dôchodkového piliera, sociálne výpomoci a stabilný kariérny rast. |
NU: Zamyslenie:
Podujatie „ŠTUDUJ DOPRAVU“ prichádza v hodine dvanástej. Priemerná mzda rušňovodiča na úrovni 2 333 eur, ktorú ZSSK reportuje za apríl 2026, síce vyzerá na papieri lákavo a dokazuje kontinuálny platový rast, no odkrýva aj hlbší štrukturálny problém. Železnice na Slovensku dlhé roky trpeli investičným dlhom a neatraktívnym imidžom, kvôli čomu dnes personálne krvácajú. Generácia skúsených „mašinfírov“ odchádza do dôchodku a prebudiť záujem u mladých ľudí, ktorí radšej snívajú o kariére v IT sektore či marketingu, je extrémne náročná úloha.
Ukázať školákom simulátory a ponúknuť im 4 000 eur ako náborový bonus je správny taktický ťah, no sám o sebe stačiť nebude. Mladá generácia totiž nehľadá len stabilný plat, ale aj moderné pracovné prostredie, digitalizované procesy a spoľahlivú techniku. Ak chce štát a ZSSK uspieť v súboji o talenty, musí popri nábore masívne investovať do obnovy tratí, nákupu nových súprav a celkového kultúrneho reštartu železničného sektora. Bez toho zostanú kabíny rušňov prázdne bez ohľadu na to, koľko bicyklov sa v Múzeu dopravy opraví.
© 2026 Železničná doprava, trh práce a spravodajský servis NULIFE.SK / Daniel Mičuda, podľa TS, obr, : ZSSK
Pridaj komentár