VIEDEŇ / BRATISLAVA – Ekonomické ochladenie v strednej Európe si vyberá svoju daň u našich západných susedov. Rakúsko vstúpilo do nového roka s nelichotivými číslami – miera nezamestnanosti v januári vzrástla na 8,8 %. Na nulife.sk sme sa pozreli na dáta rakúskeho úradu práce (AMS), ktoré naznačujú, že nájsť si prácu u našich susedov je momentálne najťažšie za posledné obdobie.
Koncom januára evidovali úrady v Rakúsku celkovo 456 192 ľudí bez práce alebo v rekvalifikačných programoch. V porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka ide o nárast o viac ako 10-tisíc osôb. Tento trend potvrdzuje postupné oslabovanie rakúskej konjunktúry, ktoré sa začalo prejavovať už v decembri.
📉 Voľné miesta sú v prudkom prepade
Najviac znepokojujúcim faktom pre uchádzačov o prácu, vrátane pendlerov zo Slovenska, je dramatický pokles ponuky. Počet voľných pracovných miest, ktoré sú okamžite k dispozícii, sa medziročne prepadol o 10,5 % na úroveň 68 463.
Kľúčové dáta rakúskeho trhu práce (január 2026):
- Miera nezamestnanosti: 8,8 % (nárast o 0,3 p. b. oproti decembru).
- Počet nezamestnaných cudzincov: 191 968 osôb (významná časť trhu práce).
- Rekvalifikácie: 76 421 ľudí sa vzdeláva, čo je však o 4,2 % menej ako vlani.
- Medziročný nárast nezamestnanosti: +2,4 %.
💼 Cudzinci vs. domáci: Kto ťahá za kratší koniec?
Štatistiky AMS odkrývajú aj štruktúru nezamestnaných. Z takmer pol milióna ľudí bez práce tvoria rakúski štátni občania 264 224 osôb, zatiaľ čo cudzinci predstavujú 191 968 prípadov. Práve táto skupina, do ktorej spadajú aj tisíce Slovákov, je často prvou zasiahnutou v odvetviach ako stavebníctvo či cestovný ruch, ktoré momentálne pociťujú najväčšiu stagnáciu.
📊 Porovnanie: Rakúsky trh práce v číslach
| Ukazovateľ | Január 2025 | Január 2026 | Trend |
| Miera nezamestnanosti | 8,5 % | 8,8 % | 📈 stúpajúci |
| Voľné pracovné miesta | 76 490 | 68 463 | 📉 klesajúci |
| Ľudia v rekvalifikácii | 79 771 | 76 421 | 📉 klesajúci |
🚀 Paradox trhu: Top odvetvia, ktoré „pália“ termíny
Kým v administratíve a klasickej výrobe sa prepúšťa, tieto segmenty vás prijmú s otvorenou náručou:
- Zdravotníctvo a opatrovateľstvo: Absolútna priorita. Rakúsko starne a dopyt po sestrách a opatrovateľkách je nekonečný. Plat pre zdravotnú sestru začína na úrovni 2 000 – 2 500 € brutto, plus príplatky.
- Zelené technológie a remeslá: Inštalatéri tepelných čerpadiel a elektrotechnici pre fotovoltiku sú „nedostatkovým tovarom“. Kvalifikovaný elektrikár či zvárač zarobí v čistom často viac ako manažér v kancelárii.
- IT a bezpečnosť: Digitalizácia nepozná krízu. Programátori a špecialisti na kybernetickú bezpečnosť začínajú na mzdách od 3 000 € vyššie.
| Pracovná oblasť | Priemerný mesačný plat (Brutto) | Trend 2026 |
| IT a technológie | 4 800 €+ | Stabilný nárast |
| Stavebníctvo (špecialisti) | 3 800 € | Mierny nárast |
| Zdravotníctvo (sestry) | 2 500 € – 3 200 € | Vysoký dopyt |
| Remeslá (elektrikár, zvárač) | 2 000 € – 2 800 € | Stabilný |
| Služby a gastronómia | 1 600 € – 2 200 € | Tlak na zvyšovanie |
🔮 Čo to znamená pre Slovákov?
Na nulife.sk sledujeme situáciu pendlerov dlhodobo. Ochladenie v Rakúsku znamená vyššiu konkurenciu na zostávajúce voľné miesta a prísnejšie podmienky pri prijímaní nových zamestnancov. Ak plánujete zmenu zamestnania smerom na Viedeň alebo Burgenland, január 2026 ukazuje, že trh je aktuálne v defenzíve.
📜 Manuál pre Slovákov: Ako na nostrifikáciu (uznanie vzdelania)
Ak chcete v Rakúsku pracovať v regulovanom povolaní (lekár, sestra, učiteľ, inžinier), bez oficiálneho uznania diplomu (tzv. Anerkennung) sa nepohnete. Tu je stručný postup:
- Zistite, či je vaše povolanie regulované: Zoznam nájdete na portáli migration.gv.at.
- Podajte žiadosť online: Najrýchlejšia cesta vedie cez systém AAIS (ENIC NARIC Austria) na webovej stránke aais.at.
- Pripravte si dokumenty: Budete potrebovať diplom, výpis predmetov, životopis a doklad o totožnosti. Dobrá správa pre Slovákov: Vďaka bilaterálnej dohode nepotrebujete Apostille (vyššie overenie), postačuje úradne overená kópia a úradný preklad do nemčiny.
- Poplatok: Pripravte si približne 250 € na administratívne úkony spojené s validáciou.
rNUlife.sk / Daniel Mičuda, foto: online-recruiting.net
Pridaj komentár